Odpowiedź:
Doradca podatkowy, który wykonuje czynności doradztwa podatkowego, zobowiązany jest, zgodnie z treścią art. 11e ust. 2 Zasad Etyki, do uzyskania minimum 32 punktów w okresie następujących po sobie dwóch kolejnych lat, przy czym w jednym roku doradca obowiązany jest uzyskać minimum 25 % dwuletniego limitu.
Żadna jednostka redakcyjna Zasad Etyki nie zwalnia doradcy podatkowego, wykonującego czynnie swój zawód, z obowiązku uzyskiwania punktów tylko dlatego, że osiągnął on określony wiek, czynności doradztwa wykonuje przez kilkanaście lat i jest na emeryturze.
Również taki doradca podatkowy zobowiązany jest do uzyskania minimalnej ilości punktów na zasadach określonych w rozdziale VIa – Zasady stałego podnoszenia kwalifikacji doradcy podatkowego, poprzez uczestniczenie w różnorodnych formach podnoszenia kwalifikacji, niekoniecznie powodujących konieczność wyjazdów i niekoniecznie organizowanych przez Krajową Izbę Doradców Podatkowych.
 
Pytanie 18: Czy punkty otrzymuje się wyłącznie za wygłoszenie wykładu w ramach szkoleń organizowanych przez KIDP, czy również w ramach szkoleń komercyjnych organizowanych przez różnego rodzaju firmy szkoleniowe? Chodzi o sytuację, w której  firma szkoleniowa prosi mnie o wygłoszenie wykładu (np. prowadziłam szkolenie na temat opodatkowania VAT usług medycznych po 1 stycznia 2011 r., czy na temat ryzyk podatkowych dla firm zajmujących się komercyjnie wynajem powierzchni w centrach handlowych, szkolenie dot. zmian podatkowych, itp)?

 

Odpowiedź:
Problem opisany w tym pytaniu omówiony został w odpowiedzi na jedno z wcześniejszych pytań. Tutaj jedynie dokonam podsumowania. Jeżeli przedmiot działania firmy szkoleniowej oraz tematyka wygłoszonego wykładu są zbieżne z zakresem egzaminu na doradcę podatkowego, to wygłoszenie tego wykładu pozwoli doradcy uzyskać stosowną ilość punktów.

 

 

Odpowiedź:
Prowadzenia szkoleń dla własnych klientów doradcy, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej polegającej na wykonywaniu doradztwa podatkowego, nie można niestety uznać za wypełnienie obowiązku podnoszenia kwalifikacji pozwalające uzyskać punkty z tytułu uczestniczenia w formach kształcenia doradcy podatkowego. Uznanie, że przekazywanie przez doradcę podatkowego wiedzy podatkowej własnym klientom jest formą podnoszenia kwalifikacji spowodowałoby, iż, na przykład, sporządzenie skargi do sądu administracyjnego również należałoby uznać za formę podnoszenia kwalifikacji. A przecież bez wątpienia, zarówno przekazywanie informacji własnym klientom, jak i sporządzenie skargi do sądu administracyjnego, jest wykonywaniem czynności doradztwa podatkowego, a nie podnoszeniem kwalifikacji przez tego doradcę.

 

 

Odpowiedź:
Na wstępie należy zaznaczyć, iż na podstawie art. 11f ust. 6 lit. a Zasad Etyki, doradcy podatkowi będący pracownikami naukowymi wyższych uczelni lub instytucji równoważnych, posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego, wykonujący pracę naukową lub dydaktyczną w zakresie zbieżnym z tematyką egzaminu na doradcę podatkowego, zwalnia się z obowiązku uzyskania odpowiedniej liczby punktów. Jeżeli jednak doradca podatkowy nie spełnia powyższych kryteriów, to należy zastosować treść art. 11e ust. 3 lit. c oraz art. 11f ust. 5  Zasad Etyki. Bez wątpienia wygłaszanie wykładów oraz prowadzenie ćwiczeń (warsztatów) dla słuchaczy uniwersytetu, czy wygłaszanie wykładu dla aplikantów notarialnych, jeżeli tematyka tych zajęć jest zgodna z zakresem egzaminu na doradcę podatkowego, spowoduje uzyskanie stosownej ilości punktów. O sposobie dokumentowania uczestniczenia w takich formach podnoszenia kwalifikacji pisałem w odpowiedziach na niektóre z wcześniejszych pytań.

 

 

Odpowiedź:
Żaden zapis rozdziału VIa – Zasad podnoszenia kwalifikacji nie ogranicza możliwości uzyskania określonej ilości punktów wyłącznie do autorstwa artykułów publikowanych w czasopismach branżowych (o tematyce podatkowej). Doradca podatkowy publikujący artykuł w prasie codziennej również uzyska punkty z tytułu autorstwa tego artykułu, oczywiście zgodnie z zasadami określonymi w rozdziale VIa. Zaznaczyć jedynie należy, iż naruszeniem zasad etyki, naruszeniem powagi naszego zawodu, byłoby publikowanie artykułów w prasie, której charakter nie licuje z godnością zawodu zaufania publicznego, jakim jest zawód doradcy podatkowego.

 

 

Odpowiedź:
W celu udokumentowania uzyskania określonej ilości punktów nie jest wymagane przesłanie do Zarządów Regionalnych Krajowej Izby Doradców Podatkowych lub do Krajowej Rady Doradców Podatkowych opublikowanych artykułów lub wydawnictw książkowych. Wystarczy jakikolwiek dokument potwierdzony przez wydawcę, z którego wynikać będzie napisanie przez doradcę artykułu lub książki, ich publikacja  oraz objętość, podana w ilości standartowych stron maszynopisu przeliczanych zgodnie z art. 11h Zasad Etyki lub w ilości znaków pisarskich, łącznie ze spacjami i znakami interpunkcyjnymi.

 

 

Odpowiedź:
Odpowiedzi w tym zakresie udzieliłem już na wcześniejsze pytania.

 

 

Odpowiedź:
Uważam, że wątpliwości przekazane w pytaniu zbieżne są w problemem poruszanym wcześniej, a dotyczącym prowadzenia szkoleń dla własnych klientów. Należy uznać, iż publikacja artykułu w wewnętrznym biuletynie firmy, którą doradca podatkowy prowadzi lub w której pracuje (spółce doradztwa podatkowego), jest wykonywaniem czynności doradztwa podatkowego, a nie jedną z form podnoszenia kwalifikacji, której wykonanie skutkuje uzyskaniem określonej ilości punktów. Dlatego też, należy uznać że opublikowanie artykułu w wewnętrznym biuletynie firmy, nawet jeśli jest on publikowany na stronach internetowych tej firmy, nie pozwoli na uzyskanie stosownej ilości punktów.

 

 

Odpowiedź:
Organem właściwym do kierowania pytań i wątpliwości w zakresie praktyki stosowania Zasad podnoszenia kwalifikacji doradcy podatkowego jest Krajowa Rada Doradców Podatkowych. Zapytania należy przesyłać bezpośrednio bo Biura Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Pytania te zostaną przekazane do Zespołu do spraw Etyki, który zgodnie z Uchwałami Krajowej Rady Doradców Podatkowych został powołany w celu  opracowania zmian Zasad Etyki w zakresie wynikającym ze zmian Ustawy o doradztwie podatkowym wprowadzonych Ustawą z 10 czerwca 2010 roku o zmianie ustawy o doradztwie podatkowym oraz niektórych innych ustaw, a następnie rozpatrywanie spraw związanych z praktyką stosowania wprowadzonych do Zasad Etyki zmian, w tym między innymi - a jak okazuje się w praktyce, przede wszystkim - w zakresie Zasad podnoszenia kwalifikacji doradców podatkowych.
Przechodząc do odpowiedzi na część merytoryczną zapytania, to na skutek niezbyt precyzyjnie sformułowanego pytania, powstałego zapewne na skutek omyłki, pozwolę omówić sobie dwa stany faktyczne, jakie mogą być podstawą  wątpliwości jego Autora .
Ponieważ nie jest możliwe, aby doradca ukończył już studia podyplomowe w listopadzie 2011 roku, przyjmijmy, że zdarzenie to dopiero nastąpi w listopadzie bieżącego roku.
Zgodnie z art. 11e ust. 3 lit. h Zasad Etyki ukończenie studiów podyplomowych, których tematyka była zbieżna  z zakresem egzaminu na doradcę podatkowego, spowoduje uzyskanie przez doradcę podatkowego 32 punktów w roku 2011.
Przy czym pamiętać należy, że w kolejnym, 2012 roku, zgodnie z zasadą określoną w  art. 11e ust. 2 Zasad Etyki, doradca ten zobowiązany będzie do uzyskania 8 punktów.
W celu udokumentowania ukończenia studiów podyplomowych, wystarczy przesłać do Zarządu Regionalnego właściwego miejscowo dla danego doradcy podatkowego, na przykład, uwierzytelnionych osobiście fotokopii dyplomu ukończenia studiów oraz programu tych studiów.  Z przesłanych dokumentów wynikać winien fakt ukończenia studiów oraz program tych studiów.
Jeżeli jednak, przyjmiemy, że Autor pytania ukończył studia w listopadzie 2010 roku, to musimy pamiętać, że zasady podnoszenia kwalifikacji doradcy podatkowego weszły w życie w dniu 1 stycznia 2011 roku. Tak więc, z przykrością, należy stwierdzić, że za wykonanie obowiązku podnoszenia kwalifikacji przed tą datą, nie może spowodować uzyskania punktów.
Natomiast odnosząc się do problemu odpowiedzialności doradcy podatkowego za niewykonanie obowiązku podnoszenia kwalifikacji, poprzez nieuzyskanie 32 punktów w okresie dwuletnim, to należy stwierdzić, że zastosowanie ma tutaj art. 16 ust. 1 Zasad Etyki, zgodnie z którym, za naruszenie zasad etyki doradca podatkowy podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej.

 

 

Odpowiedź:
Zgodnie z wcześniej udzielonymi odpowiedziami, wygłaszanie przez doradcę podatkowego wykładu, również w ramach szkoleń organizowanych przez podmioty nie będące organami lub jednostkami organizacyjnymi Krajowej Izby Doradców Podatkowych, uznaje się za formę podnoszenia kwalifikacji doradcy podatkowego, powodującą uzyskanie określonej ilości punktów. Nie ma podstaw, aby wyłączyć z tego zakresu wygłaszanie wykładu przez doradcę podatkowego, który osobiście prowadzi „firmę szkoleniową”, będącą niepubliczną placówką oświatową, zarejestrowaną w Kuratorium Oświaty.
Odnosząc się natomiast do sposobu dokumentowania wygłoszenia wykładów w ramach działalności takiej placówki oświatowej, to należy podkreślić, że z § 4 i § 5 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych wynika, iż organizator kształcenia prowadzi dokumentację przebiegu kształcenia dla każdej prowadzonej formy kształcenia. Dokumentację tę stanowią: program nauczenia, dziennik zajęć edukacyjnych (zawierający listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych, rejestr wydanych zaświadczeń). Program nauczenia zawiera m. in. nazwę formy kształcenia, czas trwania i sposób jej organizacji, cele kształcenia, plan nauczania określający nazwę zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar.
Dokumentami potwierdzającymi udział w takiej formie podnoszenia kwalifikacji będzie na przykład program kursu, lub też odpisy dokumentacji prowadzonej przez daną placówkę oświatową, wykazujące ilość godzin wykładów prowadzonych przez wykładowcę – doradcę podatkowego oraz potwierdzających, iż tematyka zajęć zbieżna jest z zakresem egzaminu na doradcę podatkowego.

 

 

Zgodnie z art. 11g ust. 1 Zasad Etyki, doradcy podatkowi zobowiązani są do uzyskiwania potwierdzeń uczestniczenia w dopuszczalnych formach kształcenia (zaświadczenia, certyfikaty, dyplomy ukończenia, faktury itp. zawierające określenie formy kształcenia oraz ilości godzin) za wyjątkiem (ust. 2) doradców uczestniczących w formach kształcenia organizowanych przez organy i jednostki organizacyjne Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Tak więc katalog sposobów potwierdzania uczestniczenia w formach kształcenia jest katalogiem otwartym.

Zgodnie natomiast z treścią art. 11e ust. 3 lit. f i g Zasad Etyki, formami podnoszenia kwalifikacji, które powodują uzyskanie określonej ilości punktów przez doradcę podatkowego, jest publikacja artykułu lub innej podobnej formy oraz publikacja książkowa lub równoważna.

Z treści art. 11g ust. 5 nie wynika, iż doradca podatkowy zobowiązany jest przesłać do KRDP lub Zarządu Regionalnego KIDP wydanej książki lub opublikowanego artykułu.

Zobowiązany jest do przesłania uwierzytelnionej przez siebie kopii potwierdzenia uczestnictwa we właściwych formach kształcenia (w tym przypadku potwierdzenia opublikowania artykułu lub wydania publikacji książkowej), z którego będzie wynikała zarówno publikacja, jak i ilość pełnych stron znormalizowanych lub liczba znaków pisarskich łącznie ze znakami interpunkcyjnymi i spacjami (art. 11h Zasad Etyki).

Dowodem wystarczającym będzie każdy dokument, który potwierdzać będzie opublikowanie artykułu w określonym wydawnictwie, jego autora lub autorów i ilość znaków pisarskich.

Oczywiście takim dokumentem może być fotokopia artykułu z określeniem tytułu w jakim został opublikowany, daty publikacji i podaniem ilości znaków pisarskich, jednak nie jest to formą obowiązkową czy zalecaną.

 

 

Zacytowanie przez dziennikarza wypowiedzi doradcy podatkowego, często bez jego wiedzy (upublicznionych w innej sytuacji), bez wątpienia nie można uznać za opublikowanie artykułu.

Poza tym, wypowiedzi te są z reguły krótkie, co najwyżej kilkuzdaniowe. Jak wynika z art. 11f, ust 3, lit. f obowiązujących Zasad Etyki, doradca podatkowy może uzyskać 3 punkty za każdą pełną stronę maszynopisu. Tak więc napisanie krótkiego artykułu o objętości mniejszej niż jedna pełna strona, również nie spowoduje uzyskanie punktów przez doradcę za publikację tego artykułu.

Aby publikacja artykułu spowodowała uzyskanie przez doradcę stosownej ilości punktów, musi on być samodzielnie napisany (w tym również napisany we współautorstwie), posiadać objętość minimum 1800 znaków pisarskich oraz musi być opublikowany.

 

 

Tak jak napisałem wcześniej, doradca podatkowy zobowiązany jest do przesłania (przekazania) do właściwego miejscowo Zarządu Regionalnego Oddziału KIDP uwierzytelnionej przez siebie kopii potwierdzenia opublikowania artykułu lub wydania książki. Samo okazanie wycinka (wydruku) z gazety nie wystarczy.

Sposób dokumentowania opisałem w odpowiedzi na pytanie nr 27.

Oczywiście, ani doradca podatkowy ani organy, a tym bardziej jednostki organizacyjne Krajowej Izby Doradców Podatkowych nie mogą zmusić redakcji do wystawiania potwierdzeń opublikowania artykułu z podaniem ilości znaków, lecz wydaje się iż byłoby to formą najmniej kłopotliwą. Przy artykułach o znacznej objętości lub publikacjach książkowych przekazywanie do Zarządów Regionalnych Oddziałów KIDP fotokopii tych artykułów czy egzemplarzy książek byłoby bardzo kłopotliwe.

Poza tym wydaje się, iż swoiste ułatwienie przez redakcję uzyskania potwierdzenia opublikowania artykułu czy książki byłoby zachętą dla doradców do pisania i publikowania artykułów w tych redakcjach.

 

 

Odpowiedź:
Zgodnie z treścią art. 11e ust. 3 lit. a Zasad Etyki za wysłuchanie 1 godziny wykładu o tematyce odpowiadającej tematyce egzaminu na doradcę podatkowego przyznaje się doradcy podatkowemu 1 punkt. Natomiast z treści art. 11e ust. 3 lit. c wynika, że za wygłoszenie 1 godziny wykładu, prelekcji lub innej podobnej formy doradca podatkowy uzyska 3 punkty.
W art. 11f ust. 5 Zasad Etyki znajdujemy zapis, iż doradca podatkowy może wypełniać obowiązek podnoszenia kwalifikacji poprzez udział we wszystkich formach podnoszenia kwalifikacji organizowanych przez jednostki organizacyjne Krajowej Izby Doradców Podatkowych lub inne podmioty, w szczególności uczelnie wyższe, stowarzyszenia i organizacje o zakresie działania zbieżnym z tematyką egzaminu na doradcę podatkowego.
Z przytoczonych przepisów nie wynika, że doradca podatkowy, który wysłuchał wykładu lub ten wykład wygłosił w spółce doradztwa podatkowego, w której jest zatrudniony, nie uzyska punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji.
Pamiętać jednocześnie należy, że punkty z tytułu podnoszenia kwalifikacji nie są przyznawane przez jednostkę (podmiot) organizujący szkolenie, wykład czy publikujący artykuł napisany przez doradcę lub wydający książkę, lecz przez właściwe miejscowo dla doradcy Regionalne Oddziały Krajowej Izby Doradców Podatkowych.
Podmioty organizujące szkolenia mogą jedynie potwierdzić uczestniczenie doradcy podatkowego w określonej formie podnoszenia kwalifikacji, w określonej ilości godzin lub poprzez napisanie artykułu, publikacji książkowej lub innej formy.

 

Odpowiedź:
Aby nie powtarzać odpowiedzi udzielonych na inne pytania opublikowane w tym serwisie, należy odpowiedzieć: udział doradców podatkowych w opisanej w pytaniu „Akademii Podatkowej” jest formą podnoszenia kwalifikacji, w której udział powoduje uzyskanie stosownej ilości punktów. Oczywiście należy pamiętać o konieczności zachowania warunków określonych w przepisach Rozdziału VIa Zasad Etyki. 

 

 

Odpowiedź:
Artykuł 11 d ust. 2 lit. c Zasad Etyki stwierdza, że stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych doradców podatkowych obejmuje wybrane, według potrzeb doradcy podatkowego, formy  kształcenia, w tym między innymi udział w innych formach prezentacji dorobku i rozwiązań w zakresie prawa podatkowego i dziedzin pokrewnych - konferencje, sympozja, zjazdy, wykłady, szkolenia e-learningowe organizowane przez Krajową Radę Doradców Podatkowych oraz publikacje itp.
Jak wynika z treści tej jednostki redakcyjnej, szkolenia prowadzone w trybie e-learningowym są formą podnoszenia kwalifikacji tylko wtedy, gdy są organizowane przez Krajową Radę Doradców Podatkowych. Tak więc udział w szkoleniach e-learningowych organizowanych przez inne podmioty niż Krajowa Rada Doradców Podatkowych nie są formą kształcenia, która jest podnoszeniem kwalifikacji zgodnie z treścią Zasad Etyki.
 
Pytanie 33: Czy udział w spotkaniach wewnętrznych jest formą podnoszenia kwalifikacji zawodowych? Doradcy podatkowi zatrudnieni w X biorą udział w spotkaniach wewnętrznych organizowanych ad hoc, w związku z zaistnieniem konieczności ustalenia wspólnego stanowiska pracowników X w zakresie kontrowersyjnych regulacji prawa podatkowego. Czy udział w tego typu szkoleniach jest formą podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego?

 

Odpowiedź:
Wydaje się, iż wykonywanie obowiązków służbowych doradcy podatkowego, w tym również polegających na  ustaleniu wspólnego, jednorodnego stanowiska pracowników jednej firmy doradztwa podatkowego, nie można uznać za formę podnoszenia kwalifikacji, a w szczególności za formę podnoszenia kwalifikacji, która skutkuje uzyskaniem przez doradcę podatkowego określonej liczby punktów w systemie „mierzalności” podnoszenia kwalifikacji. Słusznym wydaje się pogląd, że takie spotkania są niczym innym, jak uzgodnieniem jednorodnego interpretacji przepisów prawa podatkowego i tym samym jednolitego stanowiska firmy doradczej wobec problemów podatkowych klientów tej firmy.

 

 

Odpowiedź:
Zgodnie z art. 11e, ust. 3, lit. f doradca podatkowy może uzyskać za publikację artykułu lub innej podobnej formy – za każdą pełną stronę znormalizowanego maszynopisu 3 punkty, nie więcej niż 10 punktów za jeden artykuł.
Jakkolwiek art. 11e ust. 3 lit f nie zawiera podobnego zapisu, jak lit. g, dotyczącego równoważnej formy – elektronicznej publikacji, to należy uznać, iż również publikacja artykułu w formie elektronicznej spowoduje uzyskanie przez doradcę podatkowego – autora tego artykułu stosownej ilości punktów. Wydaje się iż, forma elektroniczna publikacji artykułu mieści się w ramach określenia zawartego w art. 11e ust. 3 lit f „innej podobnej formy” do artykułu.

 

Odpowiedź:
Odsyłam do odpowiedzi na pytanie 36.

 

Odpowiedź:
Wydaje się, iż udzielenie wywiadu jest formą równoważną, podobną z artykułem, zwłaszcza jeżeli mamy do czynienia z wywiadem publikowanym w gazecie czy czasopiśmie. Często zdarza się, że dziennikarz zadaje swojemu „rozmówcy” pytania na piśmie i odpowiedzi są również przygotowywane na piśmie. W przypadku wywiadów publikowanych w prasie, a w szczególności w przypadkach opisanych powyżej, nie istnieje problem udokumentowania oraz zmierzenia objętości udzielonego wywiadu. Rzecz jasna nie liczymy znaków pisarskich zawartych w zadawanych przez dziennikarza pytaniach. Pojawia się natomiast problem w przypadku wywiadów udzielanych w radio lub telewizji. Jeżeli tylko można udokumentować w jakikolwiek sposób przewidziany w Zasadach Etyki lub opisany w odpowiedziach na pytania w zakresie interpretacji przepisów dotyczących podnoszenia kwalifikacji, fakt udzielenia wywiadu oraz jego objętość w przeliczeniu na znaki pisarskie zgodnie z warunkami zawartymi w Zasadach Etyki, to, moim zdaniem, doradcy podatkowemu udzielającemu wywiadu przysługuje stosowna ilość punktów z tytułu podnoszenia swoich kwalifikacji.

 

 

Odpowiedź:
Punkty przyznawane są doradcy podatkowemu w liczbach całkowitych za każdą pełną stronę standardowego maszynopisu. Wynika to z treści art. 11e ust. 3 lit. f Zasad Etyki. Podobnie za opublikowanie książki przyznawane są 24 punkty za minimum 30 stron znormalizowanego maszynopisu. Również za uczestniczenie w innych formach podnoszenia kwalifikacji przyznawane są punkty w jednostkach całkowitych, bez części ułamkowych.

 

Odpowiedź:
W odpowiedzi na poruszony problem odsyłam do odpowiedzi na pytanie nr 16. Co prawda pytanie to dotyczy współautorstwa artykułu, jednakże zasady opisane w odpowiedzi na tamto pytanie dotyczą również problemów podniesionych w niniejszym pytaniu.

 

 

Odpowiedź:
Dokumentowanie publikacji artykułu, publikacji książkowej lub innej równoważnej formy może nastąpić w dowolnej postaci. Warunkiem jest jedynie to, aby z treści dokumentów potwierdzających publikację wynikała jej objętość, autorstwo lub współautorstwo (w jakiej części) oraz fakt opublikowania. Oczywiście najprostszym sposobem jest uzyskanie zaświadczenia od wydawcy. Jednakże w przypadku odmowy wydania takiego zaświadczenia można wykorzystać wszelkie inne możliwości, na przykład fotokopia artykułu z imieniem i nazwiskiem autora oraz datą publikacji i nazwą publikatora, link do odpowiedniej strony internetowej, gdzie artykuł jest opublikowany lub każdy inny sposób, z którego będzie wynikało opublikowanie artykułu lub autorstwo wydanej publikacji książkowej.
Odsyłam również do lektury odpowiedzi na pytania nr 16, 21, 22, 23, 27 i 29, w których były już poruszane problemy dotyczące dokumentowania publikacji artykułów, książek i podobnych form.

 

Odpowiedź:
Obecnie system „rozliczeń punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji” w module mDoradca już funkcjonuje. Wymaga jeszcze pewnych niewielkich zmian, ale najważniejsze jego elementy działają w sposób umożliwiający rejestrowanie przez doradcę podatkowego uczestniczenia w formach podnoszenia kwalifikacji.

 

Odpowiedź:
Zgodnie z treścią art. 11f ust. 5 Zasad Etyki, doradca podatkowy może wypełniać obowiązek podnoszenia kwalifikacji poprzez udział we wszystkich formach podnoszenia kwalifikacji organizowanych przez jednostki organizacyjne Krajowej Izby Doradców Podatkowych lub inne podmioty, w szczególności uczelnie wyższe, stowarzyszenia i organizacje o zakresie działania zbieżnym z tematyką egzaminu na doradcę podatkowego.  Natomiast zgodnie z art. 11g ust. 1, dla celów dowodowych spełnienia obowiązku podnoszenia kwalifikacji, doradcy podatkowi zobowiązani są do uzyskiwania potwierdzeń uczestniczenia w dopuszczalnych formach kształcenia (zaświadczenia, certyfikaty, dyplomy ukończenia, faktury itp. zawierające określenie formy kształcenia oraz ilości godzin). Dla dokumentowania uczestniczenia w określonych formach podnoszenia kwalifikacji dopuszcza się każdy dokument, z którego będzie wynikało odbycie konkretnej formy podnoszenia kwalifikacji. Szerzej o tym można przeczytać w odpowiedzi na pytanie nr 15.
W opisanej przez autora pytania sytuacji, moim zdaniem wystarczy oświadczenie doradcy podatkowego z podaniem na przykład linku do konkretnej publikacji (artykułu) lub zapisanie strony internetowej z publikacją do pliku i przesłanie go do Regionalnego Oddzialu KIDP.

 

 

Odpowiedź:
Nie wydaje się aby czynności wykonywane przez doradców podatkowych opisane w pytaniu stanowiły formę podnoszenia kwalifikacji. Jak sam autor pytania napisał firma posiada długoletnią umowę na świadczenie usług opisanych w pytaniu, do których wykonywania niezbędne jest samokształcenie. Tak więc należy wnioskować, iż wykonywane przez firmę autora pytania usługi są wynikiem posiadania przez doradców podatkowych określonej wiedzy, będącej skutkiem podnoszenia przez tych doradców swoich kwalifikacji. Również w zakresie, jak to autor określił „przygotowania zapytania wiążącego w zakresie prawa podatkowego do Ministra Finansów, z możliwością odwołania od wydanej interpretacji do Naczelnego Sądu Administracyjnego”, a będącym przygotowaniem wniosku o wydanie interpretacji w indywidualnej sprawie podatnika z możliwością zaskarżenia jej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, a następnie ewentualnego złożenia skargi kasacyjnej do Naczelnego Sądu Administracyjnego na wyrok sądu pierwszej instancji, jest bez wątpliwości wykonywaniem czynności doradztwa podatkowego a nie podnoszeniem kwalifikacji.
Problem ten poruszono również w odpowiedzi na pytanie nr 19.

 

 

Odpowiedź:
Jak wynika z treści art. 11e ust. 4 Zasad etyki, doradcy podatkowi podejmujący wykonywanie zawodu w trakcie roku kalendarzowego, w tym po okresie zawieszenia wykonywania zawodu lub zawieszenia prawa wykonywania zawodu, zobowiązani są do uzyskania liczby punktów proporcjonalnej do liczby miesięcy wykonywania zawodu w danym dwuletnim okresie rozliczeniowym. Do proporcji wlicza się w całości miesiąc, w którym rozpoczęto wykonywanie zawodu. Liczbę wymaganych punktów zaokrągla się do pełnych punktów w górę. Z treści tego zapisu należy wyprowadzić wniosek, iż w trakcie trwania zawieszenia wykonywania zawodu lub zawieszenia prawa wykonywania zawodu doradca podatkowy nie jest zobowiązany do uzyskiwania punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji. Natomiast z treści ust. 5 wynika, że doradca podatkowy po podjęciu wykonywania doradztwa po okresie zawieszenia trwającym ponad określony czas, zobowiązany jest po podjęciu wykonywania doradztwa dodatkowej ilości punktów. Jedynie po przerwie trwającej ponad 5 lat, doradca podatkowy zobowiązany jest do uzyskania dodatkowej ilości punktów przed ponownym podjęciem wykonywania czynności doradztwa podatkowego.
W opisanej przez doradcę podatkowego sytuacji, uczestniczenie przez niego w formach podnoszenia kwalifikacji przed dniem zakończenia zawieszenia wykonywania doradztwa podatkowego nie spowoduje uzyskania punktów w systemie podnoszenia kwalifikacji, chyba, że okres zawieszenia wykonywania doradztwa trwał ponad 5 lat.
Podsumowując, doradca podatkowy podnosząc swoje kwalifikacje przed dniem zakończenia okresu zawieszenia wykonywania zawodu, jeżeli okres zawieszenia trwał krócej niż 5 lat, nie uzyska punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji, za wyjątkiem sytuacji.
W uzupełnieniu odsyłam do odpowiedzi na pytanie nr 4.

 

 

Odpowiedź:
Bez wątpienia zapis w art. 11e ust. 3 lit. f i g Zasad etyki o publikacjach książkowych lub równoważnych (np. w formie elektronicznej) należy rozumieć w ten sposób, że publikacje o charakterze artykułu lub publikacji książkowej mające dowolną formę (również elektroniczną, o dowolnym charakterze publikowane w wydawnictwach elektronicznych – komentarze, monografie, omówienia, glosy itp) spowodują uzyskanie przez autora określonej ilości punktów.

 

Odpowiedź:
Podkreślić należy, że żaden podmiot prowadzący formy podnoszenia kwalifikacji nie jest uprawniony do przyznawania doradcom podatkowym punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji przez tych doradców. Podmioty te mogą jedynie potwierdzać odbycie przez doradcę podatkowego określonej formy podnoszenia kwalifikacji. O przyznaniu punktów decydują Zarządy Regionalnych Oddziałów Krajowej Izby Doradców Podatkowych właściwych miejscowo dla danego doradcy.
Natomiast odnosząc się do wątpliwości czy dany podmiot spełnia wymagania niezbędne do tego, aby uczestnictwo doradcy podatkowego w formach podnoszenia kwalifikacji organizowanych przez ten podmiot powodowało uzyskanie przez tego doradcę określonej ilości punktów, to należy posłużyć się treścią art. 11f ust. 5 Zasad Etyki. Z brzmienia tej jednostki redakcyjnej wynika, iż doradca podatkowy może wypełniać obowiązek podnoszenia kwalifikacji poprzez udział we wszystkich formach podnoszenia kwalifikacji organizowanych przez jednostki organizacyjne Krajowej Izby Doradców Podatkowych lub inne podmioty,
w szczególności uczelnie wyższe, stowarzyszenia i organizacje o zakresie działania zbieżnym z tematyką egzaminu na doradcę podatkowego.
Jeżeli więc firma będąca administratorem miesięcznego biuletynu internetowego posiada zakres działania zbieżny z tematyką egzaminu na doradcę podatkowego, to uczestnictwo przez doradcę podatkowego w formach podnoszenia kwalifikacji organizowanych przez te firmę, spowoduje uzyskanie przez tego doradcę właściwej ilości punktów, oczywiście pod warunkiem właściwego udokumentowania, co omówione jest w odpowiedziach na inne pytania.

Pytanie 46:
Czy jeżeli szkolenie (np. trwające 2 godziny bez przerw) będą prowadziły dwie osoby to czy za jego wspólne prowadzenie otrzymają one po 6 punktów (2 godziny x 3 pkt) czy też zastosowanie będzie miała inna zasada przydzielania punktów np. ich podział, czyli otrzymanie przez każdego prowadzącego 3 punktów (6 punktów/2 prowadzących).
Rodziłoby to sytuację, w której uczestnicy dwugodzinnego szkolenia zakończonego testem otrzymają za udział 4 punkty, podczas gdy prowadzący szkolenie (2 osoby) otrzymaliby tych punkt6w 3.
Pytanie to odnosi się częściowo do odpowiedzi udzielonej na pytanie nr 16.

Odpowiedź:
Art. 11e ust. 3 lit c Zasad etyki doradców podatkowych stanowi o ilości punktów za wygłoszenie wykładu (prelekcji lub podobnej formy). Analizując zadane pytanie należy uznać, że za wykład trwający 2 godziny bez przerwy dwaj prelegenci otrzymają po 3 punkty. Analogicznie bowiem jak w przypadku zasady, wynikającej z powołanej odpowiedzi na zapytanie nr 16 - doradcy podatkowi wspólnie uczestniczący w danej formie kształcenia - w równym stopniu zaangażowania - otrzymać powinni równą ilość punktów.
Jeżeli natomiast wykładowcy uczestniczyli w wygłoszeniu wykładu w odmiennych proporcjach, to wraz z potwierdzeniem wygłoszenia tego wykładu przez organizatora danego przedsięwzięcia, powinni przesłać do Zarządu Regionalnego Oddziału KIDP wspólne oświadczenie o innym niż równym uczestniczeniu w prowadzeniu wykładu.
Podział należnych punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji dla dwóch wykładowców w części równej faktycznie powoduje, iż uzyskana liczba będzie niższa niż punkty należne dla uczestników szkolenia, jednak zasadne jest przyjęcie generalnej zasady równego podziału należnej ilości punktów (oczywiście w przypadku jednakowego wkładu obu wykładowców).

Pytanie 47:
Czy doradca podatkowy biorący udział w następujących formach szkolenia i podnoszenia kwalifikacji, organizowanych przez jego pracodawcę (spółkę doradztwa podatkowego):
1. Szkolenia tradycyjne (tzw. classroom) prowadzone przez doradców podatkowych;
2. Szkolenie w formie webcast, prowadzone na żywo przez doradców podatkowych. Uczestnicy szkolenia na żywo, poprzez Internet biorąc udział w szkoleniu, słuchając wykładu oraz mają możliwość zadawania pytań prowadzącym. Udział uczestników w szkoleniu jest rejestrowany.
3. Szkolenia e-learning dotyczące zagadnień podatkowych, zakończone testem wiedzy merytorycznej
Druga część pytania dotyczy przydzielenia punktów za prowadzenie wymienionych dwóch form szkolenia a mianowicie szkoleń tradycyjnych i w formie webcast.
Pytanie jest zadawane w kontekście odpowiedzi na Pytanie 31 oraz Pytanie 30., w którym pada stwierdzenie, iż:
„Z przytoczonych przepisów nie wynika, że doradca podatkowy, który wysłuchał wykładu lub ten wykład wygłosił w spółce doradztwa podatkowego, w której jest zatrudniony, nie uzyska punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji.
Pamiętać jednocześnie należy, że punkty z tytułu podnoszenia kwalifikacji nie są przyznawane przez jednostkę (podmiot) organizujący szkolenie, wykład czy publikujący artykuł napisany przez doradcę lub wydający książkę, lecz przez właściwe miejscowo dla doradcy Regionalne Oddziały Krajowej Izby Doradców Podatkowych.”
Ale również w kontekście odpowiedzi na Pytanie 32.
„Jak wynika z treści tej jednostki redakcyjnej, szkolenia prowadzone w trybie e-learningowym są formą podnoszenia kwalifikacji tylko wtedy, gdy są organizowane przez Krajową Radę Doradców Podatkowych. Tak więc udział w szkoleniach e-learningowych organizowanych przez inne podmioty niż Krajowa Rada Doradców Podatkowych nie są formą kształcenia, która jest podnoszeniem kwalifikacji zgodnie z treścią Zasad Etyki.”
Chcielibyśmy zaznaczyć, że wskazane w punkcie 2 szkolenie w formie webcast, nie jest szkoleniem „e-learning” w sensie strice oraz w tym, w jakim zostały przedstawione w pytaniu nr 32.

Odpowiedź:
Odnośnie części pierwszej pytania należy uznać, iż zarówno szkolenia tradycyjne oraz szkolenia w formie webcast można uznać za szkolenia, za które uczestnikom przyznane zostaną odpowiednie ilości punktów, z zastrzeżeniem, iż ww. formy szkoleń muszą dotyczyć tematyki zbieżnej z zawodową działalnością doradcy podatkowego oraz nie mogą być to szkolenia prowadzone w formie dla klientów (szerzej: odpowiedz na pytanie 19).
Art. 11d ust. 2 lit. c Zasad etyki, jako formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradców podatkowych obejmuje wybrane, według potrzeb doradcy podatkowego, formy kształcenia, w tym między innymi szkolenia prowadzone w trybie e-learningowym, z zastrzeżeniem, iż ten typ szkoleń musi być organizowany przez Krajową Radę Doradców Podatkowych. Należy zatem podkreślić, iż udział w szkoleniach e-learningowych, których organizatorem nie jest Krajowa Rada Doradców Podatkowych nie będzie formą podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez doradcę podatkowego punktowaną na podstawie art. 11 e ust. 3 Zasad etyki.
Odpowiadając na drugą część pytania, które odnosi się do przedstawionej formy szkolenia tradycyjnego oraz szkolenia w formie webcast należy wyraźnie zaznaczyć, iż przyznawaniem punktów za konkretną formę szkolenia doradcy podatkowemu zajmuje się właściwy Regionalny Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych. To właściwy Regionalny Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych indywidualnie będzie rozpatrywał każdą formę podnoszenia kwalifikacji danego członka korporacji.
Wobec wątpliwości co do szkolenia w formie webcast należy zauważyć, że tak jak w przypadku jakichkolwiek usług, zakres dostępnych form oraz ich rodzaj może budzić wątpliwości interpretacyjne. W tym przypadku wątpliwości mogą dotyczyć porównania tej formy szkolenia z e-learningiem. Wydaje się jednak, iż przedstawiona forma szkolenia  webcast doradców podatkowych przypomina tradycyjne szkolenie w danym miejscu o wyznaczonej porze, w której uczestniczy wybrana i możliwa do identyfikacji grupa osób, z tym wyjątkiem, iż uczestnicy oraz prelegenci mogą znajdować się w różnym miejscu, a Internet jest narzędziem do komunikacji/przekazywania informacji werbalnych oraz wizualnych. W tym kontekście należy uznać, iż szkolenie e-learningowe jest gotowym plikiem danych, zamieszczonych w dostępnym dla wybranej grupy osób lub osoby, który można odsłuchać w wybranym czasie.

Pytanie 48:
W nawiązaniu do odpowiedzi na Pytanie nr 2 na stronie http://www.krdp.pi
Z udzielonej odpowiedzi wynika, że za uczestnictwo w szkoleniu lub konferencji całodniowej można uzyskać maksymalnie 5 punktów. Prosimy o potwierdzenie:
1. Ile maksymalnie można uzyskać punktów za prowadzenie całodniowego szkolenia lub konferencji (np. 5 godzin bez przerw kawowych). Zgodnie z art. Ile (poprzednio 1) pkt 3.c — „1 godzina wygłoszonego wykładu, prelekcji lub podobnej formy — 3 punkty”
2. Czy rzeczywiście uczestnicy za całodzienne szkolenie mogą otrzymać tylko maksymalnie 5 punktów:
a. Bez względu na to czy wysłuchują wykładu z testem bądź bez testu 1,5 pkt zgodnie z art. 11e (poprzednio e) pkt 3.b oraz 3.a
b. Bez względu na to czy wykład / szkolenie trwa 3 godziny czy 5 godzin
W odpowiedzi na pytanie 12 znajduje się bowiem stwierdzenie zgodne z art. 11e (poprzednio f), że:
„Należy przy tym pamiętać, że punkty uzyskuje się za godzinę wysłuchanego lub wygłoszonego wykładu, bez przerw kawowych, lunchowych oraz przeznaczonych na prezentacje na przykład sponsora szkolenia.”

Odpowiedź:
Na podstawie art. 11e ust. 3 pkt d za udział w konferencji jednodniowej przyznaje się  po 1 punkcie za całą godzinę wysłuchanego wykładu lub prelekcji, z zastrzeżeniem, iż nie może być to więcej niż 5 punktów za jeden dzień. Zatem pojęcie udziału w konferencji odnosi się do słuchaczy wykładu lub prelekcji.
Odpowiadając na część pierwszą pytania za prowadzenie całodniowego szkolenia lub konferencji, która trwa 5 godzin bez przerw kawowych doradcy podatkowemu zostaną przyznane 3 punkty za każdą godzinę, czyli w tym przykładzie będzie to 15 punktów.
Odnosząc się do części drugiej pytania – art. 11e ust. 3 pkt d zawiera odwołanie do art. 11e ust. 3 pkt a. Zatem za całodzienne szkolenie poszczególni uczestnicy otrzymają maksymalnie 5 punktów. Kontynuując uczestnik, który wysłuchał 3 godzinnego wykładu (bez przerw) otrzyma 3 punkty, a uczestnik, który wysłuchał 5 godzinnego wykładu (bez przerw) – 5 punktów.


Pytanie 49.
W nawiązaniu do odpowiedzi na Pytanie nr 5 na stronie http://www.krdp.pl
Czy jeżeli osoba zdała egzamin na doradcę podatkowego w 2011 roku (i w tym samym roku została wpisana na listę i rozpoczęła działalność) to czy w związku z tym zrealizowała już ona obowiązek zdobycia 32 punktów na okres 2011-2012 czy też musi w roku 2012 zdobyć jeszcze 25% limitu - czyli 8 pkt.

Odpowiedź:
Odnosząc się do przytoczonego stanu prawnego należy stwierdzić, iż osoba, która zdała egzamin na doradcę podatkowego w 2011 r. – czyli po wejściu w życie zmian do Zasad etyki doradców podatkowych - i w tym samym roku uzyskała wpis na listę doradców podatkowych oraz rozpoczęła działalność polegającą na wykonywaniu czynności doradztwa podatkowego, otrzymuje 32 punkty z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Należy jednak zauważyć, iż zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 11e ust. 2 Zasad etyki w kolejnym 2012 r. doradca będzie zobowiązany będzie do uzyskania 8 punktów. Wynikająca z ww. przepisu ilość 32 punktów jest tylko ilością minimalną, której niezdobycie pociągnąć może za sobą odpowiedzialność doradcy podatkowego z tytułu nienależytego wykonywania obowiązków korporacyjnych.

Pytanie 50.
W nawiązaniu do odpowiedzi na Pytanie nr 6 na stronie http://www.krdp.pl
Czy szkolenia e-learning (wymienione w art. 11d (poprzednio e) ust. 2 pkt c, zgodnie z udzieloną odpowiedzią zostały wyłączone z akceptowanych form zdobywania punktów? Część odpowiedzi, do której odnosi się pytanie brzmi:
„…ale problem mierzalności samokształcenia okazał się na tyle znaczący, iż KRDP zdecydowała o wyłączeniu samokształcenia zasad punktowania podnoszenia kwalifikacji. Punkty, które pozwalają wypełnić określone minimum, można uzyskać, tak jak wspomniałem wcześniej, jedynie za udział w formach kształcenia określonych w art. 11e ust 3.”

Odpowiedź:
Zadane pytanie odnosi się do e-learningu, a zacytowana odpowiedz ze strony KIDP do pytania nr 6 odnosi się do samokształcenia. Należy jednak zauważyć, iż zarówno samokształcenie jako forma podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradców podatkowych, jak również e-learning nieorganizowany przez Krajową Radę Doradców Podatkowych nie jest formą kształcenia, za którą przyznane zostaną punkty, choć nie ulega wątpliwości, że wymienione wyżej formy są formami zdobywania wiedzy.

Pytanie 51.
W nawiązaniu do odpowiedzi na Pytanie nr 18 i 19 na stronie http://www.krdp.pl
W odpowiedzi na pytanie nr 18 stwierdza się, że doradca uzyska punkty prowadząc komercyjny wykład dla np. firmy szkoleniowej natomiast, zgodnie z odpowiedzią na pytanie 9., nie uzyska on punktów prowadząc wykład dla swoich Klientów.
Pytanie zatem brzmi dlaczego doradca podatkowy prowadzących 2 godzinne szkolenie np. z zakresu zmian w ustawie o VAT, może otrzymać punkty prowadząc takie szkolenie dla Klientów firmy szkoleniowej ale nie własnych lub Klientów firmy, w której pracuje. Można przecież przyjąć, że jeśli jest to identyczne szkolenie to wymagało ono od doradcy takiego samego zaangażowania w jego przygotowanie i przeprowadzenie.

Odpowiedź:
Odnosząc się do powyższego pytania należy podkreślić, iż prowadzenie szkolenia dla swoich klientów przez doradcę podatkowego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej stanowi wykonywanie czynności doradztwa podatkowego. Jak podkreślono w odpowiedzi na pytanie nr 19 na stronie internetowej KIDP, uznanie szkolenia dla swoich klientów oznaczałoby, że za każdą czynność doradcy podatkowego, wykonaną dla swojego klienta w związku ze świadczeniem usług doradztwa podatkowego, doradcy podatkowi uzyskiwaliby punkty. Każda wykonana przez doradcę podatkowego na rzecz swojego klienta czynność w ramach wykonywania przez niego usługi jest wykonywaniem czynności doradztwa podatkowego, nawet jeśli wymaga ona nakładu pracy oraz pozyskania specjalistycznej wiedzy. Będzie to zatem także forma samokształcenia ale jak już podkreślono – ona także nie będzie punktowana.
Natomiast przeprowadzenie szkolenia przez doradców podatkowych dla klientów firmy szkoleniowej spowoduje uzyskanie odpowiedniej liczby punktów, gdyż nie będzie to świadczenie usług doradztwa podatkowego. Należy podkreślić, że doradca podatkowy nawiązuję z klientem umowę, a w przypadku szkolenia ta umowa będzie pomiędzy doradcą a podmiotem organizującym szkolenie, bez względu na fakt, czy uczestnicy szkolenia w przyszłości skorzystają z usług prowadzącego. Zatem w przedstawionym przypadku jednoznacznie można stwierdzić, że nie mamy do czynienia ze świadczeniem usług doradztwa podatkowego, a jedynie z wygłoszeniem wykładu czy przeprowadzeniem szkolenia przy wykorzystaniu swojej wiedzy oraz doświadczenia.

Pytanie 52.
W jaki sposób się zachować, gdy organizatorem szkolenia (oczywiście tematycznie związanego z zakresem egzaminu na doradcę podatkowego) jest sam doradca podatkowy, tj. zbiera on grupę osób dla których przeprowadza szkolenie, następnie wystawia dla tych osób faktury z tytułu przeprowadzonego szkolenia. Na podstawie art. 11 f ust. 3 pkt c zasad etyki z tytułu przeprowadzenia takiego szkolenie takiemu doradcy podatkowemu przysługują 3 punkty za każdą godzinę przeprowadzonego wykładu. Kto ma potwierdzić tą liczbę godzin skoro sam nie może tego dokonać, a brak jest organizatora takiego szkolenia (gdyż organizatorem jest sam doradca podatkowy).
Uprzejmie proszę o udzielenie odpowiedzi.

Odpowiedź:
W zasadach etyki doradców podatkowych w rozdziale VIa – Zasady podnoszenia kwalifikacji doradców podatkowych, nie znajdziemy regulacji dotyczących materii poruszonej w pytaniu.
Bez wątpienia wygłoszenie wykładu lub innej podobnej formy o tematyce zgodnej
z zakresem tematycznym egzaminu na doradcę podatkowego, powoduje uzyskanie stosownej liczby punktów. Najczęstszym przypadkiem realizacji tej formy podnoszenia kwalifikacji jest zawarcie przez doradcę podatkowego umowy z firma szkoleniową na wygłoszenie wykładu (przeprowadzenie szkolenia), co następnie jest udokumentowane odpowiednim zaświadczeniem  firmy szkoleniowej/zawartą umową.
Problem udokumentowania faktu przeprowadzenia szkolenia (wygłoszenia wykładu) pojawić się może w sytuacji, gdy doradca podatkowy jest również organizatorem takiego szkolenia. Wydaje się jednak, iż taka możliwość (samodzielne organizowanie przez doradcę podatkowego szkolenia) istnieć będzie wyłącznie w sytuacji, gdy doradca ten lub spółka doradztwa podatkowego, w której doradca jest wspólnikiem lub pracownikiem, posiada – zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi – uprawnienia do prowadzenia szkoleń. (zgłoszoną i zarejestrowaną „działalność szkoleniową”, w tym również wypełniony obowiązek wynikający z art. 31 ustawy o doradztwie podatkowym), oraz, że wykłady czy szkolenia nie są przeprowadzane dla klientów doradcy lub ich pracowników (patrz odpowiedź na pytanie nr 19 oraz nr 51 na stronie internetowej KIDP).
W tej sytuacji dany doradca podatkowy występuję w charakterze organizatora – i zgodnie  z ogólnymi zasadami, jako jednostka szkoleniowa (funkcjonująca pod określoną firmą i mająca stałą strukturę i sposób reprezentacji), wystawia dokumenty poświadczające udział w zorganizowanym szkoleniu zarówno dla jego uczestników jak i wykładowców.
Podsumowując, należy stwierdzić, że w przypadku opisanym w pytaniu, gdy doradca podatkowy samodzielnie organizuje i prowadzi szkolenie, dokumentami, z których wynikać będzie wypełnienie obowiązku podnoszenia kwalifikacji skutkujące uzyskaniem określonej ilości punktów będą:
a) program szkolenia zawierający w szczególności zakres tematyczny, imiona i nazwiska wykładowców oraz ilość godzin z podziałem na wykładowców,
b) lista obecności uczestników,
c) oświadczenie doradcy podatkowego o fakcie samodzielnego prowadzenia szkolenia w określonej ilości godzin oraz o tym, że uczestnicy szkolenia nie są klientami doradcy podatkowego w ramach świadczenia usług doradztwa podatkowego lub ich pracownikami.

Pytanie 53.
W jakim przypadku prowadzenie szkoleń będzie traktowane jako podnoszenie kwalifikacji, a w jakim jako czynności doradztwa podatkowego? Podmiot organizujący szkolenie również jest klientem doradcy podatkowego, zawierana jest odrębna umowa, przekazywana jest wiedza na temat funkcjonowania systemu podatkowego (i nie tylko). W takim razie, jeżeli do doradcy podatkowego zwraca się podmiot zewnętrzny z prośbą o wygłoszenie wykładu dla np. pracowników, czy będzie to forma podnoszenia kwalifikacji? Co w sytuacji, jeżeli organizatorem szkolenia jest sam doradca podatkowy, ale szkolenie to organizowane jest dla podmiotu zewnętrznego, który nigdy wcześniej nie był klientem doradcy podatkowego, a świadczenie usług dla tego klienta ma polegać tylko i wyłącznie na przeprowadzeniu szkolenia dla pracowników? Czy szkolenie organizowane przez Spółkę  w zakresie zmian podatku VAT na 2011 rok (osobą prowadzącą jest doradca podatkowy) może zostać zakwalifikowane jako odbyte w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego? Z cytowanego bowiem przepisu wynika, że inne podmioty mogą prowadzić takie szkolenia (oprócz organizowanych przez Krajową Izbę Doradców Podatkowych).

Odpowiedź:
Odpowiedź na powyższe pytanie sprowadza się właściwie do określenia granicy pomiędzy wykonywaniem doradztwa podatkowego a prowadzeniem szkoleń przez doradcę podatkowego lub inaczej: jaki obszar wykonywanych przez doradcę czynności jest doradztwem podatkowym. Granica ta nie jest wyraźna i jednoznaczna. Problem ten - prowadzenie szkoleń dla klientów przez doradcę podatkowego - został już omówiony w odpowiedziach na pytania nr 19 oraz 51 zamieszczonych na stronie internetowej KIDP.
Jak podkreślono, prowadzenie szkoleń dla własnych klientów doradcy, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej polegającej na wykonywaniu doradztwa podatkowego, nie można, niestety, uznać za wypełnienie obowiązku podnoszenia kwalifikacji pozwalające uzyskać punkty z tytułu uczestniczenia w formach kształcenia doradcy podatkowego. Uznanie szkolenia dla klienta jako formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez doradcę podatkowego oznaczałoby konieczność przyznawania punktów każdemu doradcy za każdą czynność wykonaną dla swojego klienta w zawiązku ze świadczeniem usług doradztwa podatkowego.
W przedstawionym przykładzie należy uznać, iż szkolenie dla klienta doradcy podatkowego, pomimo, że zawierana jest odrębna umowa na przeprowadzenie szkolenia, jest tu klasycznym przykładem wykonywania przez doradcę formy podnoszenia kwalifikacji, za które nie mogą być przyznane punkty z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Należy uznać, iż prowadzenie szkolenie dla klienta (lub jego pracowników) doradcy podatkowego (klienta w zakresie usług doradztwa) jest również świadczeniem usług doradztwa podatkowego, co nie może być uznane za podnoszenie kwalifikacji powodujące uzyskanie stosownej ilości punktów.
Odpowiadając na pytanie w zakresie prowadzenia wykładu przez doradcę podatkowego dla innego podmiotu (jego pracowników), należy stwierdzić, że podmiot ten nie może być klientem doradcy podatkowego w zakresie doradztwa podatkowego. Jeżeli szkolenie organizowane jest dla pracowników podmiotu niebędącego klientem doradcy, o którym wspomniano w zdaniu poprzednim, to należy uznać, że organizatorem merytorycznym i prowadzącym jest doradca podatkowy. Taka sytuacja opisana została w odpowiedzi  na pytanie nr 51. Natomiast jeżeli szkolenie organizowane jest w całości przez inny od doradcy podmiot dla osób trzecich, podmiot ten posiada w zakresie działania prowadzenie szkoleń, zakres działania tego podmiotu jest zbieżny z tematyką egzaminu na doradcę podatkowego, to należy uznać, że doradca podatkowy  prowadzi wykład, szkolenie czy inną podobną formę i uzyska z tego tytułu właściwą ilość punktów. Taki przypadek był już wielokrotnie poruszany w odpowiedziach na zadane wcześniej pytania i opublikowane na stronie KIDP.
Odnosząc się zaś do ostatniego pytania, doradca podatkowy może uzyskać punkty z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych za prowadzenie szkolenia z zakresu zmian w podatku VAT, którego organizatorem jest spółka. Spółka ta jednak nie może być klientem doradcy w zakresie świadczenia usług doradztwa podatkowego.

Pytanie 54.
Czy prowadzenie szkoleń (warsztatów) dla klientów/dziennikarzy jest formą podnoszenia kwalifikacji zawodowych? Doradcy podatkowi zatrudnieni w X prowadzą szkolenia dla klientów X bądź dziennikarzy poświęcone tematyce praktycznego zastosowania prawa podatkowego. Czy prowadzenie tego typu szkoleń jest formą podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego?

Odpowiedź:
Kwestia prowadzenia szkoleń dla klientów przez doradcę podatkowego została już omówiona w odpowiedzi na pytanie nr 19 oraz nr 51 zamieszczonych na stronie internetowej KIDP.
Jak podkreślono, prowadzenie szkoleń dla własnych klientów doradcy, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, polegającej na wykonywaniu doradztwa podatkowego, nie można niestety uznać za wypełnienie obowiązku podnoszenia kwalifikacji, pozwalające uzyskać punkty z tytułu uczestniczenia w formach kształcenia doradcy podatkowego. Uznanie szkolenia dla klienta, jako formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez doradcę podatkowego oznaczałoby konieczność przyznawania punktów każdemu doradcy, za każdą czynność wykonaną dla swojego klienta, w związku ze świadczeniem usług doradztwa podatkowego.
Bez wątpienia wiele z czynności wykonywanych przez doradców podatkowych na rzecz swoich klientów wymaga nakładu pracy, a często poszerzenia posiadanej wiedzy, to  jednak, prowadzenie szkolenia dla własnych klientów lub ich pracowników nie może  zostać uznana za formę podnoszenia kwalifikacji, za którą zasady etyki doradców podatkowych przewidują uzyskanie punktów.
W kontaktach doradcy podatkowego z dziennikarzami możemy mieć do czynienia z dwojaką sytuacją:
1) gdy celem spotkania jest udzielenie przez doradcę podatkowego wywiadu – wówczas aktualna jest treść odpowiedzi udzielonej na pytanie nr 36 zamieszczone na stronie internetowej KIDP,
2) gdy celem spotkania jest przeszkolenie przez doradcę podatkowego osób wykonujących zawód dziennikarza (dziennikarz uczestniczy w szkoleniu jako słuchacz), a treść przekazanego wystąpienia doradcy nie zostanie przez nich wykorzystana jako wywiad, rozmowa lub inna podobna forma, również jako, na przykład relacja ze szkolenia bądź wywiad z doradcą podatkowym. W tej kwestii mamy do czynienia z klasycznym przykładem szkolenia za prowadzenie którego przysługują doradcy podatkowemu stosowne punkty z tytułu podnoszenia kwalifikacji.
Może się także zdarzyć, że w typowym szkoleniu organizowanym przez doradcę podatkowego (przy założeniu, że spotkanie to spełnia charakter szkolenia, a zatem ma cechy systematycznego, planowego i podlegającego kontroli procesu, a jego celem jest: zmiana poglądów, umiejętności i postaw jego uczestników, a nadto poprawa wyników ich pracy i podniesienie ich kwalifikacji i efektywności) udział biorą – prócz podmiotów spoza osób „obsługiwanych” przez danego doradcę podatkowego, także jego klienci. W tym jednak przypadku najistotniejszy wydaje się fakt, że spotkanie to na każdym etapie jego przygotowania i realizacji, adresowane było do grona podmiotów nie posiadających statusu „klienta doradcy podatkowego” i przy zachowaniu cech „szkolenia” pozostało takim do końca danego spotkania, a bezwzględną większość uczestników stanowiły osoby niebędące klientami doradców lub ich pracownikami.
Jeżeli weryfikacja ww. elementów organizacji i realizacji spotkania jest trudna  lub niemożliwa, a zatem brak jest pewności co do „zewnętrznego” charakteru spotkania, podczas którego przekazywane są informacje mogące mieć treść zbieżną ze szkoleniem, wówczas należały kierować się zasadą wyrażona w odpowiedzi na pytanie nr 19.

Pytanie 55.
Czy doradca podatkowy, który nie jest współautorem obszernej zbiorowej publikacji książkowej a jest jej redaktorem może uzyskać punkty z tytułu publikacji tej książki.
Formalnie osoba, pod redakcją której została napisana książka, nie jest jej autorem, a zgodnie z zapisami Zasad Etyki jedynie z tytułu autorstwa publikacji można uzyskać punkty w systemie podnoszenia kwalifikacji.
Jednocześnie ogrom pracy włożony przez redaktora publikacji nie jest bez znaczenia dla samej publikacji, w tym również w zakresie merytorycznym.

Odpowiedź:
Artykuł 11 e ust. 3 pkt g zasad etyki doradców podatkowych stanowi, iż doradca podatkowy może otrzymać punkty z tytułu podnoszenia  kwalifikacji zawodowych za publikację książkową lub równoważną (np. w formie elektronicznej) w tym również publikację współautorską, obejmującą przynajmniej 30 stron znormalizowanego maszynopisu – w ilości 24 punktów.
Z literalnego brzmienia powyższej regulacji prawa korporacyjnego wynika, iż zasadą jest przyznanie punktów za publikację  książkową (także współautorską). Zatem przepis art. 11e ust. 3 pkt g zasad etyki doradców podatkowych nie przewiduje możliwości uzyskania punktów przez osobę, która była redaktorem danej publikacji np. komentarza do ustawy podatkowej.
Słownik języka polskiego PWN definiuje „redaktora” jako pracownika redakcji zajmującego się redagowaniem tekstów lub opracowaniem audycji radiowych albo telewizyjnych, a także jako osobę redagująca, przygotowującą tekst.  Dodatkowo słownik zawiera definicje redaktora literackiego, jako pracownika redakcji zajmującego się adiustacją stylistyczną rękopisu, redaktora naczelnego, jako redaktora odpowiedzialnego za całość produkcji wydawniczej wydawnictwa oraz redaktora technicznego, jako  pracownika redakcji kierującego techniczno-drukarską realizacją produkcji książek lub czasopism. Z powyżej przedstawionych definicji można wyprowadzić wniosek, iż rola redaktora, bez znaczenia na rodzaj utworu, sprowadza się do zadania polegającego na wykonywaniu czynności organizacyjno – administracyjnych związanych z merytorycznym tworzeniem  tekstu, utworu, który jest dziełem współtworzonym przez wiele osób.
Pomocnym również mogą być definicje redaktora i redaktora naczelnego zawarte w  ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. - Prawo prasowe (Dz.U. Nr 5, poz. 24 z późn. zm.). Na podstawie art. 7 ust. 2 pkt 6 ww. ustawy redaktorem jest dziennikarz decydujący lub współdecydujący o publikacji materiałów prasowych, a na podstawie art. 7 ust. 2 pkt 7 redaktorem naczelnym jest osoba posiadająca uprawnienia do decydowania o całokształcie działalności redakcji.
Jakkolwiek powyższe dwie definicje bardziej nakreślają granicę pomiędzy redaktorem a redaktorem naczelnym, to na ich podstawie nie można jednoznacznie stwierdzić, co należy do zakresu obowiązków tych dwóch podmiotów. Nie oznacza to jednak umniejszania roli redaktora a także zakresu jego wiedzy i kompetencji. W praktyce może się okazać, że pełnienie roli redaktora np. komentarza do Ordynacji podatkowej wymaga niemniejszej wiedzy niż ta, którą posiadają współautorzy całej publikacji.
Ponadto różny może być stosunek prawny łączący redaktora publikacji książkowej z wydawnictwem. Jeśli na potrzeby rozważanego zagadnienia przyjmiemy, iż publikacja książkowa jest komentarzem do Ordynacji podatkowej, a całość jest tworzona „pod redakcją” danej osoby, to w praktyce osoba taka będzie „związana” z wydawnictwem odpowiednią umową. Z takiej umowy może wynikać zatem rzeczywisty zakres obowiązków redaktora. Może się okazać, iż zakres obowiązków nie ma on nic wspólnego z zakresem obowiązków redaktora wydawnictwa i będzie polegał na redagowaniu materiałów współautorów z merytorycznego punktu widzenia. Zatem w praktyce pełnienie funkcji redaktora będzie wymagało niemniejszej wiedzy niż wiedza współautorów.
Jednak może się okazać, iż rzeczywisty wkład pracy w publikację książkową oraz wiedza redaktora będzie trudna do ustalenia, gdyż trudno będzie ocenić rzeczywisty nakład pracy redaktora, a następnie dokonać „przeliczenia” go na potrzeby ustalonych zasad podnoszenia kwalifikacji, czyli w tym przypadku przeliczenia opublikowanego materiału na „znormalizowaną stronę maszynopisu”.
Wydaje się zatem, iż z uwagi na niedookreślony oraz różnorodny, ze względu na tematykę oraz rodzaj publikacji, zakres obowiązków redaktora, należałoby przyjąć zasadę, iż pełnienie funkcji redaktora określonej publikacji nie jest podnoszeniem kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego, skutkującym przysporzeniem punktów w systemie punktacji zawartym w Rozdziale VIa Zasad Etyki. Trudności praktyczne w ocenie rzeczywistego nakładu pracy redaktora publikacji książkowej uniemożliwiają właściwą ocenę, która mogłaby zostać „odzwierciedlona” w odpowiedniej liczbie punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Pytanie 56.
1) Doradca prowadzi jednodniowe szkolenie o tej samej tematyce dla różnych podmiotów zewnętrznych. Czy naliczane są punkty za każde szkolenie, czy tylko za jedno, gdyż tematyka jest ta sama i przyjmijmy, że doradca raz się do takiego szkolenia przygotował. Uchwała nr 750/2010 Krajowej Rady Doradców Podatkowych tego nie określa.
2) Doradca uczestniczący dwukrotnie w szkoleniu o tej samej tematyce (szkolenia prowadzą inni wykładowcy). Czy naliczane są punkty za każde szkolenie, czy tylko za jedno, gdyż tematyka jest ta sama. Uchwała nr 750/2010 Krajowej Rady Doradców Podatkowych tego nie określa.

Odpowiedź:
W zakresie pytania 1, należy jednoznacznie uznać, iż wobec braku zapisów ograniczających uzyskiwanie punktów w opisanym przypadku, doradca podatkowy za wielokrotne wygłoszenie tego samego wykładu uzyska punkty za każdorazowe wygłoszenie wykładu.
W rzeczywistości, bardzo często zdarza się, że wykład, który ma być powtórzeniem już wcześniej wygłoszonego, jest innym wykładem. Ta odmienność wynika na przykład z pytań padających od słuchaczy, bieżących wydarzeń warunkujących tematykę i z innych powodów.
Odpowiadając na pytanie 2, należy stwierdzić iż uczestnik otrzyma punkty za każdorazowe uczestnictwo w szkoleniu, z powodów jakie zostały przytoczone w odpowiedzi na pytanie 1 autora.

Pytanie 57.
Na Państwa stronie znalazłam odpowiedź na pytanie czy w pierwszym roku mogę uzyskać 100% punktów za cały okres dwuletni.
Państwa odpowiedź:
”Treść przepisu, moim zdaniem, nie budzi wątpliwości. Doradca podatkowy zobowiązany jest do uzyskania 32 punktów w okresie następujących po sobie dwóch lat, przy czym w jednym (nie w pierwszym), lub inaczej, każdym roku, przynamniej 25% limitu dwuletniego, to jest 8 punktów. Chodzi o to, aby podnoszenie kwalifikacji następowało przez cały okres dwuletni.”
 Mam jednak dodatkowe pytanie. Jak Państwo liczą te punkty? W tym roku zdobyłam 162 punkty (wiem że w każdym roku muszę ich zdobyć minimum 8). Czy mogę zatem uznać, iż w tym roku zdobyłam 24 punkty i w przyszłym roku muszę uzyskać tylko 8? Czy w tym roku zdobyłam ich tylko 8 a w przyszłym roku muszę zdobyć resztę.

Odpowiedź:
Odnosząc się do pytania należy jeszcze raz (patrz: pytanie nr 3 na stronie internetowej KIDP) wyraźnie podkreślić, iż nie jest możliwe wypełnienie obowiązku stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez doradcę podatkowego poprzez uzyskanie 32 punktów wyłącznie w 2011 r. O ile Zasady etyki doradców podatkowych nie ograniczają maksymalnej ilości punktów, które doradca podatkowy może zdobyć z tytułu udziału w różnych formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, to art. 11e ust. 2 Zasad etyki doradców podatkowych stanowi o 25 % minimum rocznym w całym okresie dwuletnim.
Wobec powyższego doradca obowiązany jest do uzyskania w 2011 r. wspomnianego minimum, czyli 8 punktów. Również w 2012 roku doradca zobowiązany jest zdobyć minimum 8 pkt. Doradca podatkowy może zdobyć w 2011 r. więcej niż 32 punkty, jednak nadwyżka ponad 24 punkty  nie zostanie „przeniesiona” na 2012 r., a tym samym nie oznacza to spełnienia obowiązku podnoszenia kwalifikacji, czy zmniejszenia liczby punktów do uzyskania w 2012 r. Jeśli w 2011 r. doradca zdobędzie 8 punktów, to w 2012 r. zobowiązany będzie do zdobycia 24 punktów. Jeśli natomiast doradca w 2011 zdobędzie 24 punkty lub więcej, to w 2012 roku zobowiązany będzie do zdobycia 8 punktów.
Ponadto uzyskanie 32 punktów w 2011 r. nie będzie stanowiło wypełnienia obowiązku podnoszenia kwalifikacji zawodowych i uzyskania wymaganych na lata 2011-2012 punktów.

Pytanie 58.
Mam pytanie odnośnie obowiązku podnoszenia kwalifikacji przez doradcę podatkowego (zbierania punktów). Co się stanie jeśli doradca nie uzbiera wystarczającej ilości punktów w danym roku?

Odpowiedź:
Odnosząc się do powyższego pytania, obowiązek stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez doradców podatkowych wynika wprost z ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o doradztwie podatkowym (t.j.: Dz. U. z 2011 r. Nr 41, poz. 213) z art. 36 pkt 2), jak również z art. 4 ust. 2 Zasad etyki doradców podatkowych. Natomiast w rozdziale VIa Zasad etyki doradców podatkowych zostały określone szczegółowe zasady stałego podnoszenia kwalifikacji doradców podatkowych oraz obowiązek i reguły uzyskiwania punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji. Niewykonywanie obowiązku stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych będzie stanowiło naruszenie Zasad etyki doradców podatkowych. Ustawa o doradztwie podatkowym w art. 64 ust. 1 pkt 2 przewiduje odpowiedzialność dyscyplinarną za czyny sprzeczne z zasadami etyki zawodowej.
Karami dyscyplinarnymi natomiast, zgodnie z katalogiem określonym w art. 64 ust. 2 ustawy o doradztwie podatkowym są:
1) upomnienie;
2) nagana;
3) zawieszenie prawa wykonywania zawodu na okres od 6 miesięcy do lat 3;
4) pozbawienie prawa wykonywania zawodu.
Ostatnia z wymienionych sankcji pociąga za sobą skreślenie z listy doradców podatkowych.
Reasumując, konsekwencją niedopełnienia obowiązku podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez doradców podatkowych może być wymierzenie kary dyscyplinarnej wobec doradcy podatkowego.

Pytanie 59.
Jestem doradcą podatkowym , który wrócił do wykonywania zawodu po trzyletniej przerwie tj. od 01.05.2011 roku. W tym czasie od 01.01.2011 r. weszły w życie zmiany zasad etyki w zakresie podnoszenia kwalifikacji. Pierwszym okresem dwuletnim są lata 2011-2012.
Moje pytanie brzmi: jak będzie liczony okres zawieszenia wykonywania zawodu do podnoszenia kwalifikacji , czy całe trzy lata, czy tylko okres od stycznia do kwietnia 2011 roku. Jaką ilość punktów muszę zdobyć w ciągu dwóch lat? Proszę o przeliczenie, bo  niestety nigdzie w waszych publikacjach nie znalazłam odpowiedzi na takie pytania.

Odpowiedź:
Odnosząc się do powyższego pytania, na wstępie należy podkreślić, iż regulacje Rozdziału VIa Zasad etyki doradców podatkowych „Zasady stałego podnoszenia kwalifikacji doradcy podatkowego” weszły w życie z dniem 1 stycznia 2011 r. mocą uchwały nr 750/2010 Krajowej Rady doradców Podatkowych z dnia 8 grudnia 2010 r. w sprawie zmiany załącznika do uchwały nr 28/2006 Drugiego Krajowego Zjazdu Doradców Podatkowych z dnia 22 stycznia 2006 r. w sprawie zasad etyki doradców podatkowych (ze zm.). A więc obowiązki określone w ww. akcie prawa korporacyjnego obowiązują doradców podatkowych od początku 2011 r. i przewidują zasadniczo konieczność uzyskania 32 punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych w okresie dwuletnim, a więc w roku 2011 i 2012.
W przedstawionym stanie faktycznym, doradca podatkowy zawiesił wykonywanie czynności doradztwa podatkowego na okres ponad 3 lat, tj. od 1 stycznia 2008 r. do 30 kwietnia 2011 r. Jednak z uwagi na wejście w życie ww. uchwały KRDP nr 750/2010 w powyższym stanie faktycznym zawieszenie wykonywania czynności doradztwa podatkowego będzie traktowane tylko jako niewykonywanie czynności przez okres od stycznia do końca kwietnia 2011 r. z uwagi na zasadę niedziałania prawa wstecz. W związku z tym wobec doradcy podatkowego nie powstanie dodatkowy obowiązek uzyskania większej liczby punktów niż 2 letnie minimum, gdyż okres zawieszenia w tym przypadku będzie krótszy niż 1 rok (zgodnie z art. 11e ust. 5 lit. a Zasad etyki doradców podatkowych).
Doradca podatkowy będzie zobowiązany do uzyskania dwuletniego minimum proporcjonalnie do okresu zawieszenia wykonywania zawodu. Z uwagi na fakt, iż doradca podatkowy w prezentowanym stanie faktyczny będzie wykonywał zawód przez 20 miesięcy z 24 miesięcznego okresu przypadającego na lata 2011/2012, zgodnie z art. 11e ust. 4 Zasad etyki doradców podatkowych, ilość koniecznych do uzyskania punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych obliczona będzie wg zasady: 32 punkty pomnożone przez 20/24 = 27 punktów do uzyskania z tytułu podnoszenia kwalifikacji w okresie 2011-2012.

Pytanie 60.
Uprzejmie proszę o wyjaśnienie, czy jest punktowany udział w kursie, zorganizowanym przez Generalnego Inspektora Informacji Finansowej, z zakresu obowiązków związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy oraz przeciwdziałaniem finansowaniu terroryzmu.

Odpowiedź:
W odpowiedzi na powyższe pytanie, wyjaśniam, iż zgodnie z art. 11d ust. 1 Zasad etyki doradców podatkowych doradcy podatkowi zobowiązani są do stałego podnoszenia kwalifikacji według zasad określonych w rozdziale VIa zasad etyki, w zakresie odpowiadającym tematyce egzaminu na doradcę podatkowego.
Zakres tematyczny egzaminu na doradcę podatkowego został określony w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o doradztwie podatkowym  (tj. Dz.U. z 2011 r. Nr 41, poz. 213, dalej: u.d.p.) i obejmuje m.in. przepisy o doradztwie podatkowym i etykę zawodową (art. 20 ust. 1 pkt 12 u.d.p.).
Znajomość przepisów o doradztwie podatkowym oznacza posiadanie wiedzy zarówno z zakresu ustawy o doradztwie podatkowym, ale również z zakresu przepisów wydanych na jej podstawie oraz innych regulacji prawa powszechnie obowiązującego, które odnoszą się do zasad wykonywania zawodu doradcy podatkowego. Ww. przepisy są skorelowane z ustawą o doradztwie podatkowym, bez znaczenia czy regulują obowiązki czy uprawnienia doradców podatkowych, a ich wiedza niezbędna jest zarówno kandydatom do zawodu jak i czynnym doradcom podatkowym.
Dlatego też obowiązki doradcy podatkowego, wynikające np. z ustawy z dnia 16 listopada 2000 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (t.j.: Dz.U. Nr 46, poz. 276) należą do zakresu tematycznego pojęcia „przepisów o doradztwie podatkowym”, a doradcy podatkowi obowiązani są do przestrzegania ww. regulacji w praktyce.
Podsumowując, obowiązki wynikające w ww. ustawy dla doradców podatkowych, jako instytucji obowiązanych są związane z szeroko rozumianymi  przepisami dotyczącymi doradztwa podatkowego. A zatem szkolenie z zakresu obowiązków związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy oraz przeciwdziałaniem finansowaniu terroryzmu należy uznać za punktowaną formę podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Pytanie 61.
Czy przygotowanie broszur informacyjnych (newsletterów) poświęconym zagadnieniom związanym z prawem podatkowym jest formą podnoszenia kwalifikacji zawodowych?
Doradcy podatkowi zatrudnieni w X przygotowują broszury informacyjne dla jej potencjalnych lub obecnych klientów. Broszury te dotyczą zagadnień związanych z problematyką prawa podatkowego (np. informacje o zmianach w prawie, wybór orzeczeń lub interpretacji indywidualnych poświęconych danemu zagadnieniu bądź branży) oraz możliwości poprawy efektywności rozliczeń podatkowych.
Czy przygotowanie broszur informacyjnych jest formą podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego?

Odpowiedź:
W przedstawionej sytuacji powstaje wątpliwość z określeniem granicy pomiędzy podnoszeniem kwalifikacji zawodowych a świadczeniem usług doradztwa podatkowego. Tak jak w przypadku szkoleń, także przygotowanie broszury informacyjnej dla klientów wymagać będzie wkładu merytorycznego, a także pozyskania specjalistycznej wiedzy. W przedstawionym przypadku treść broszury nie odnosi się do konkretnej sprawy klienta, a traktuje o ogólnej materii przepisów podatkowych. Zatem można uznać ją za formę podnoszenia kwalifikacji zawodowych, jak w przypadku prezentowanym w pytaniu.

Pytanie 62.
Czy X (podmiot prawny) może przygotowywać zbiorcze, roczne informacje dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez zatrudnionych doradców podatkowych?
Doradcy podatkowi zatrudnieni w X mogą skorzystać z szerokiego zakresu możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Są to m.in. różnorodne szkolenia oraz stałe rubryki X w prasie codziennej i fachowej, zawierające artykuły i komentarze pracowników dotyczące zagadnień związanych z prawem podatkowym. Czy X może przygotowywać dla poszczególnych pracowników, będących doradcami podatkowymi, zbiorczą, roczną informację dotyczącą podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych, ze wskazaniem liczby punktów? Czy X może przekazywać informacje o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych przez zatrudnionych doradców w ich imieniu? Jakie wymogi formalne powinno spełniać takie zaświadczenie?

Odpowiedź:
Obowiązek stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych dotyczy poszczególnego doradcy podatkowego i tylko on – jako osoba fizyczna zobowiązany jest z tego tytułu do zamieszczania informacji w panelu mDoradca. Dlatego  też nie jest możliwe, by to podmiot  zatrudniający doradcę podatkowego wypełniał za niego obowiązek terminowego umieszczania informacji w mDoradcy. Zaznaczyć należy, że obowiązek ten nie istnieje w przypadku udziału w formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych organizowanych przez organy lub jednostki organizacyjne KIDP.

Pytanie 63.
Nasza spółka w przedmiocie swojej działalności posiada "kształcenie ustawiczne dorosłych i pozostałe formy kształcenia, gdzie indziej niesklasyfikowane" oraz jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych. W dniu X zorganizowane zostało szkolenie, którego przedmiotem były praktyczne aspekty zastosowania ulgi na złe długi. Szkolenie odbyło się w siedzibie spółki, w salce szkoleniowej. Szkolenie miało częściowo charakter wewnętrzny (pracownicy działu księgowości oraz działu doradztwa) oraz częściowo zewnętrzny (pracownicy powiązanej spółki działu zajmującego się windykacją). Udział w szkoleniu wzięło 13 osób, z czego dwie osoby były spoza firmy. Szkolenie trwało 2h (120min), zawierało w sobie wykład oraz część warsztatową (kazusy do rozwiązania dla uczestników). W części warsztatowej osoby szkolone miały możliwość aktywnego uczestniczenia w szkoleniu, a także otrzymały materiały szkoleniowe związane z zaprezentowaną na szkoleniu prezentacją multimedialną na temat ulgi na złe długi. Szkolenie zostało przeprowadzone przez doradcę podatkowego, który posiada doświadczenie w zakresie przeprowadzania szkoleń z zakresu tematyki prawno- podatkowej.
W samym szkoleniu także uczestniczyli dwaj doradcy podatkowi, będący pracownikami spółki organizującej szkolenie. W związku z przeprowadzonym szkoleniem chciałam zapytać, czy takie szkolenie jest podstawą do uzyskania wymaganych punktów przez doradcę przeprowadzającego szkolenie oraz przez doradców biorących udział w szkoleniu?


Odpowiedź:
Odnosząc się do powyższego zapytania uprzejmie wyjaśniam, iż w przedmiotowej kwestii, tj. w sprawie udziału oraz prowadzenia szkolenia wewnętrznego udzielona już została odpowiedz do pytania nr 30 (oraz pośrednio do pytania nr 47).
Jednakże w przedstawionym stanie faktycznym należy wyraźnie podkreślić, iż takie szkolenie wewnętrzne powinno dotyczyć tematyki zbieżnej z zakresem egzaminu doradcę podatkowego i poruszać zagadnienia ogólne, czyli niezwiązane z konkretną kwestią dotyczącą klienta. Zatem szkolenie nie może polegać na omówieniu bieżących problemów klientów organizatora – w tym przypadku klientów Państwa spółki. Ponadto w szkoleniu nie mogą brać udziału klienci Państwa firmy. W powyższym zakresie, a zwłaszcza w kwestii granicy pomiędzy prowadzeniem szkoleń/ uczestnictwem w szkoleniach a świadczeniem czynności doradztwa podatkowego zostały już wielokrotnie zinterpretowane (patrz odpowiedz do pytania nr: 19, 30, 33, 51, 54, 53).
Reasumując, tylko takie szkolenie, które nie dotyczy bieżących problemów klientów spółki, w którym nie biorą udziału klienci spółki i którego tematyka jest zbieżna z zakresem egzaminu na doradcę podatkowego, może zostać uznane za punktowaną dla uczestników oraz prowadzących (w obu przypadkach doradców podatkowych) za formę podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dodatkowym warunkiem jest, by zakres działania organizatora szkolenia był zbieżny z zakresem tematycznym egzaminu na doradcę podatkowego, zgodnie z art. 11f ust. 5 Zasad etyki doradców podatkowych.

Pytanie 64.
W imieniu doradcy podatkowego zwracam się z prośbą o informację czy doradca, który ma podpisaną umowę ze Szkołą Wyższą na przyjęcie studenta na praktyki i któremu poświęca kilka godzin w tygodniu może ubiegać się o przyznanie punktów dot. podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach przeprowadzanej praktyki.

Odpowiedź:
W odpowiedzi na powyższe zapytanie wyjaśniam, iż Zasady etyki doradców podatkowych w rozdziale VIa nie przewidują możliwości uzyskania punktów z tytułu podnoszenia kwalifikacji w przypadku przyjęcia studenta na praktyki zawodowe.
Dlatego też przyjęcie studenta na praktyki zawodowe, nadzorowanie jego pracy oraz udzielanie mu informacji  z zakresu prawa podatkowego nie będzie mogło zostać uznane za podnoszenie kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego skutkujące uzyskaniem przez doradcę określonej liczby punktów. Należy podkreślić, iż tylko udział w formach wymienionych w art. 11e ust. 3 zasad etyki doradców podatkowych skutkować będzie przyznaniem punktów na zasadach określonych w rozdziale VIa Zasad etyki.
 

UWAGA: W związku z zaistnieniem omyłek w numeracji § 1 uchwały nr 750/2010 Krajowej Rady Doradców Podatkowych z dnia 8 grudnia 2010 r., wprowadzającej do załącznika do uchwały nr 28/2006 Drugiego Krajowego Zjazdu Doradców Podatkowych po rozdziale VI - Rozdział VIa, sprostowaniu uległa numeracja. Zmiany są wymienione w uchwale nr 1/2011 Krajowej Rady Doradców Podatkowych z dnia 31 stycznia 2011 r.